大力優(yōu)化營商環(huán)境 加快高質(zhì)量發(fā)展 | 好政策疊加好服務(wù) 增強民企硬實力 青龍開展助企引智專項行動助力企業(yè)加強質(zhì)量管理
秦皇島日報 記者 儲學(xué)敏 通訊員 陳曉蕾
“這筆錢不僅是一筆資金支持，更為我們企業(yè)發(fā)展打了一針‘強心劑’，堅定了我們把事業(yè)做大做強的信心。”4月18日，青龍滿族自治縣泰龍電子科技有限公司負責(zé)人高艷麗由衷感慨。前不久，憑借在技術(shù)創(chuàng)新和人才引進方面的突出表現(xiàn)，該公司獲得縣市場監(jiān)督管理局發(fā)放的助企引智專項獎勵資金2萬元。
在新質(zhì)生產(chǎn)力成為高質(zhì)量發(fā)展核心引擎的背景下，如何更好地開展科技創(chuàng)新、引進技術(shù)人才成為提升企業(yè)競爭力的關(guān)鍵。瞄準(zhǔn)這個課題，今年以來，青龍聚焦民營企業(yè)引才難、創(chuàng)新弱等瓶頸，扎實開展助企引智服務(wù)工作，針對有需求的重點企業(yè)，全力引進質(zhì)量管理專家予以支持。
為做到精準(zhǔn)匹配，該縣市場監(jiān)督管理局積極開展助企引智專項行動，通過“大數(shù)據(jù)篩查+企業(yè)畫像”智能匹配模式，根據(jù)企業(yè)特點、生產(chǎn)經(jīng)營狀況、引才需求等，提供精準(zhǔn)指導(dǎo)服務(wù)，為企業(yè)暢通人才引入渠道。
在該縣市場監(jiān)督管理局的幫助下，泰龍電子科技有限公司成功引進兩名外籍質(zhì)量管理人才，并依托這兩名人才，導(dǎo)入了精益管理模式，從而優(yōu)化了生產(chǎn)流程，降低了能耗，增強了企業(yè)市場競爭力。
按照青龍助企引智獎勵辦法等相關(guān)文件精神，該縣市場監(jiān)督管理局積極與相關(guān)單位協(xié)調(diào)，設(shè)立了助企引智專項獎金池，對符合條件的企業(yè)給予資金支持，確保政策紅利從“紙上”落到“賬上”。經(jīng)審核，各相關(guān)單位一致認定泰龍電子科技有限公司質(zhì)量專家作用發(fā)揮明顯，符合獎勵條件。
未來，青龍將圍繞縣域特色產(chǎn)業(yè)集群頭部企業(yè)，持續(xù)開展逐戶走訪，梳理引智清單，制定“一企一策”專家適配方案，引導(dǎo)有需求的企業(yè)進一步規(guī)范管理體系，加強質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，著力培育筑巢引鳳的梧桐樹，實現(xiàn)“引得來、用得好、重實效、樹品牌”的目標(biāo)。
編輯：韓冰
責(zé)編：李志財
編審：劉福慶
監(jiān)審：王勍