“秦學有為·島演未來”2025年高校畢業生就業新聞發布會實錄
全媒體中心 記者 郭娜
4月11日上午，我市召開“秦學有為·島演未來”2025年高校畢業生就業新聞發布會。實況如下：
發布會現場。記者 方竟凱 攝
市人社局三級調研員 朱延逵
各位媒體朋友、同志們：
大家好！很高興參加今天的新聞發布會，感謝大家長期以來對人社工作的關心和支持！
高校畢業生是國家的寶貴財富，其就業問題關系民生福祉、經濟發展和國家未來。市委、市政府始終高度重視高校畢業生就業工作，市人社局始終將高校畢業生就業工作擺在突出位置，強化政策支持、優化服務保障、拓寬就業渠道，千方百計推動高校畢業生高質量充分就業。特別是今年，結合我市實際，我們又謀劃提出“秦學有為·島演未來”高校畢業生就業服務專項行動，全力為高校畢業生就業創業保駕護航。下面，我重點向大家介紹一下2025年高校畢業生就業情況及主要工作安排。
2025年，駐秦高校應屆畢業生3.96萬人，我市生源返秦高校畢業生預計1.1萬人，兩者人數分別較去年增長11.4%和9.2%，高校畢業生就業總量壓力不小，就業結構性矛盾依然存在。但與此同時，隨著我市產業轉型升級步伐加快，新產業、新業態的快速發展，也為高校畢業生提供了更廣闊的就業空間和更多的發展機遇。我們有信心通過各方協同努力，實現高校畢業生就業大局穩定。年內，我們將重點開展“秦學有為·島演未來” 高校畢業生就業服務“十個專項活動”。
一是開展“秦學有你”高校畢業生就業大調研大走訪活動。深入駐秦高校開展高校畢業生就業大調研活動，全面摸清駐秦高校2025年畢業生數量、專業結構、就業意向、留秦需求及建議意見，在此基礎上，印發《秦皇島市2025屆高校畢業生學科專業生源信息冊》，適時向企業進行推送，促進高校畢業生與社會需求緊密銜接。據統計，2025年駐秦高校共有畢業生39690人，其中博士生753人，碩士生3896人，本科生20021人，?？粕?5020人。
二是開展“秦學啟航”高校畢業生公共就業服務活動。聚焦我市“十大主導產業”，主動對接重大項目、重大工程、重點企業，加大就業崗位信息收集力度。聯合各相關單位、駐秦高校接續開展民營企業招聘月、公共就業服務進校園、 “職引未來—2025年全國大中城市聯合招聘高校畢業生” 、河北省高校畢業生分區域招聘等活動，為高校畢業生提供多元化、專業化、市場化就業服務。強化數字賦能，運用直播帶崗、“人工智能＋”等手段，大規模開展各種線上招聘活動。1-3月，已累計收集就業崗位信息8.95萬個，其中適合高校畢業生崗位4.2萬個；組織開展各類線上線下招聘活動103場。
三是開展“秦學賦能”高校畢業生就業技能提升行動。實施青年專項技能提升行動，將有培訓意愿的畢業學年和離校2年未就業高校畢業生納入重點培訓范圍。鼓勵對青年開展新興產業、智能制造、現代服務業等領域職業技能培訓，積極采取校企合作、訂單式、定向式培訓等方式，提高培訓后就業率。充分利用好公共實訓基地等載體，強化校企合作，建立完善師資共享、設備共享、課程共享合作機制，幫助學生積累實踐經驗，提高就業競爭力，幫助企業提升勞動者技能，縮減人才培養成本。
四是開展“秦學共贏”高校畢業生留秦專項活動。著力推進高校畢業生留秦就業，以駐秦各高校應屆畢業生為重點，聯合教育等部門廣泛宣傳我市就業創業及人才引進政策，宣傳秦皇島區位優勢、產業結構、發展前景，收集發布重要企業崗位信息。篩選秦皇島戶籍及有留秦意愿的高校畢業生作為重點服務對象，組織到重點企業及招工需求大的企業進行參觀訪問，吸引高校畢業生留秦就業創業。3月份，首期“秦皇學子入企行”活動組織50余名畢業生代表走進阿那亞、如是海、佰工鋼鐵等重點企業，提供沉浸式求職體驗，極大增強了畢業生留秦就業的信心和決心。
五是開展“秦學筑夢”高校畢業生創業服務專項活動。不斷激發高校畢業生創新創業熱情，提升創業意識和能力，組織開展高校畢業生創業培訓。編制發布創業孵化基地空場資源、創業擔保貸款扶持政策、創業培訓機構及課程“三個清單”，集中向高校畢業生進行推送。深入挖掘創業園區可利用資源，開展“開放周”“體驗日”等體驗觀摩活動，引導符合條件的高校畢業生快速對接、直接入駐。加大創業擔保貸款宣傳力度，建立貸款跟蹤服務機制，搭建金融機構服務高校畢業生創業貸款橋梁。充分發揮創業導師作用，組織開展巡回指導、跟蹤指導、專家講座、創業沙龍等活動，為創業者答疑解惑。1-3月，已舉辦高校畢業生創業培訓班180期培訓5076人，發放創業擔保貸款2398.7萬元，開展創業服務1.45萬人次。
六是開展“秦學助航”離校未就業高校畢業生攻堅行動。以應往屆離校未就業高校畢業生為重點，建立完善離校未就業畢業生實名信息數據庫，動態了解掌握未就業高校畢業生就業需求、培訓意愿。著力加大離校未就業高校畢業生就業服務力度，做實做細“1131”服務（即至少提供1次政策宣介、1次職業指導、3次崗位推介、1次技能培訓或就業見習機會），加強聯系服務，推進幫扶就業率大幅提高。對脫貧家庭、低保家庭、殘疾等困難畢業生，突出重點幫扶，優先提供職業指導，優先推薦崗位信息，優先提供培訓或見習機會。
七是開展“秦學潤心”高校畢業生就業服務“打包辦”活動。優質高效的就業服務，是促進供需匹配的關鍵。我們將強化高校畢業生公共就業服務供給，推動公共就業服務向前延伸，采取“打包入校”方式，推進就業指導、招聘對接、創業服務、職業培訓、困難幫扶、政策宣傳“六進”校園。統籌就業與人才政策服務事項，公開辦理流程，明確辦理時限，加快辦理進度，推進檔案接收、職業介紹、補貼申領、社保繳納等政策服務“一件事打包辦”。建立公共就業人才服務機構與高校就業機構常態化聯系機制，定向送崗位、送資源、送政策、送服務。推進“家門口”零工驛站建設，加快推進招聘求職、政策咨詢、職業指導、創業輔導等在線服務，提高未就業高校畢業生和失業青年對就業服務的感知度。
八是開展“秦學鑄魂”高校畢業生求職能力提升行動。邀請職業指導專家、企業HR、人力資源管理師，組建“政企校”職業指導團，通過集體座談、主題宣講、專題講座等形式，講解就業形勢、分析社會需求、介紹行業發展等，幫助畢業生理性擇業、及早就業。根據畢業生需求和實際，開展職業生涯規劃、簡歷撰寫、求職面試等個性化、專業化職業指導，幫助畢業生掌握求職技巧。聯合駐秦高校、企業、園區，組織引導畢業生進園區、進企業、進市場，開展實地觀摩、職業體驗、模擬實訓、跟崗學習等，幫助畢業生轉變就業觀念，提升職業認知。在3月16日舉辦的“秦學有為·島演未來”專項招聘活動中，我們在安排企業與高校畢業生交流互動的同時，專門邀請來自13家單位的就業創業導師，就考公考編、征兵入伍、職業指導、人才引進等政策進行講解，深受畢業生好評。
九是開展“秦學安心”高校畢業生權益保障專項行動。切實維護高校畢業生就業合法權益，加強人力資源市場監管，依法查處虛假招聘、違規收費、“黑中介”等違法違規行為，規范人力資源市場秩序。加大就業權益知識普及，在招聘會現場、服務大廳和相關網站發布防范求職陷阱的專門提示、典型案例、維權警示和投訴渠道，增強高校畢業生風險防范和權益保護意識。指導用人單位規范招聘組織，按照崗位需求合理制定招聘條件和學歷層次，堅決糾正戶籍、性別、學歷等就業歧視。加大對高校畢業生解除勞動關系權益維護的力度，依法保障高校畢業生就業后勞動報酬、社會保險等勞動權益。
十是開展“秦學之星”高校畢業生就業創業典型宣介活動。強化高校畢業生等青年就業典型引導，緊扣行動主題，挖掘一批服務重大戰略、投身生產一線、主動創業創新、扎根城鄉基層的就業創業典型案例，綜合運用新聞媒體、微博、微信、廣播電視等渠道，開展形式多樣、內容豐富的宣傳活動，在秦皇島人社公眾號上開辟“秦學有為”專欄，全方位展示新時代青年人就業創業的精神風貌，引導高校畢業生等青年樹立正確的就業觀、職業觀、成才觀，從實際出發選擇職業和工作崗位，多渠道實現就業創業、建功立業，營造就業創業工作良好輿論氛圍。
促進高校畢業生就業創業，既是民生，也是國計，更是全面強化就業優先政策的重中之重。下一步，我們將繼續深入開展“秦學就業·島演未來”高校畢業生就業專項行動，以更高站位、更實舉措、更優服務，全力以赴打好高校畢業生就業“攻堅戰”，也希望社會各界多多關心支持高校畢業生就業工作，讓每一位高校畢業生都能在時代發展的大潮中綻放青春光彩！
畢業生們如果有就業創業相關問題，可撥打人力資源社會保障服務熱線12333或者關注公眾號“秦皇島人社12333”進行政策咨詢。我的發言就到這里，謝謝大家！
市電視臺記者：媒體報道，2025年全國高校畢業生規模再創新高。就我市而言，應如何加強就業崗位供給？
市人社局就業促進與農民工工作科科長 程雪
謝謝您的提問。多措并舉促進高校畢業生等重點群體高質量充分就業，是我們一直高度關注和思考的問題，也采取了很多措施，不斷加強就業崗位供給。一是深挖企業就業潛力。企業是就業的主戰場,今年以來，我們已先后與近1200家重點企業聯系，征集崗位信息，開發適合高校畢業生的崗位4.2萬個，其中數字經濟、康養旅游等新興產業崗位占比超25%；加工制造業占30%左右。下一步，我們將繼續緊盯特色產業、未來產業等，主動對接重大項目、重大工程、重點企業，加大就業崗位信息收集力度。二是拓寬政策性就業崗位供給。以事業單位公開招聘、人才引進、高校畢業生服務基層項目等工作為抓手，充分挖掘全市事業單位編制資源，組織開展事業單位公開招聘工作，招聘信息將通過秦皇島市人事考試網面向社會發布。開發“三支一扶”崗位、臨時公益性崗位和就業見習崗位，在人社部門網站進行發布，敬請廣大高校畢業生適時關注。三是推進創業帶動就業。落實創業擔保貸款政策，繼續深入推進“免擔?！睒I務開展，解決創業者擔保難的問題。大力開展創業培訓，為創業者提供專業化和實用性兼備的創業培訓。落實創業補貼政策，對畢業學年高校畢業生及畢業5年內高校畢業生、就業困難人員初次創業、取得營業執照、登記就業(畢業學年高校生除外)、正常運營1年以上的，我們還將給予一次性創業補貼，補貼標準為每個創業項目5000元。
市電臺記者：很多畢業生關注留秦發展，我市在吸引本地高校畢業生方面有哪些優勢？將采取哪些舉措？
市人才交流服務中心主任 周鐵
謝謝您的提問。目前選擇在秦皇島就業具有“三個優勢”：一是產業優勢。秦皇島市著力發展十大特色主導產業，高端裝備制造、生命健康、汽車零部件等產業集群蓬勃發展，對人才需求逐步增強，創造出了許多優質的工作崗位和發展空間。二是政策優勢。秦皇島市委、市政府始終高度重視就業創業和人才開發工作，深入實施人才強市、就業優先戰略，推出“人才強秦”25條舉措，持續優化就業幫扶、人才公寓、崗位補貼等各類政策措施，既關注高校學子就業大事，也細致服務生活小事，傾心引才、精心留才。三是生活優勢。秦皇島交通便捷、氣候宜人、社會安定，基礎設施、社會保障、生活服務配套完善，與一、二線城市相比房價和生活成本不高，宜居、宜業。
聚焦我市主導產業發展對人才的需要，我們將突出做好三方面工作。一是實施人才“直通車”行動。通過豐富引才方式，設立“人才服務向導”，建立常態化、精準化的人才服務機制。前不久，我們組織了17家重點企業與11所在秦高校進行就業與人才對接，將《秦皇島市2025屆高校畢業生信息推介冊》向企業進行了推送。二是加強人才服務信息化建設。今年將完成“文旅人才信息庫”等建設，編制發布《2025-2026年人才需求目錄》，使人才與崗位匹配更加及時、更加精準。三是開展各類針對性強的招聘活動。為高校畢業生提供更多的就業選擇，吸引更多優秀人才來秦，通過多元精準服務，營造引才、聚才、留才的良好環境。
編輯：韓冰
責編：李志財
編審：劉福慶
監審：王勍