錨定現代化 改革再深化 | 練就“鐵臂膀” 挺起“硬脊梁” 海港區開展“建功海港、功成有我”主題實踐活動
秦皇島日報 記者 儲學敏
3月18日，記者從海港區委組織部獲悉，為推動各級黨員干部在經濟建設一線經歷風雨、增長才干，不斷提升服務經濟社會發展能力素質，進一步激發黨員干部干事創業熱情，今年3月至12月，海港區在全區范圍內開展“建功海港、功成有我”主題實踐活動。
“這次主題實踐活動聚焦全區重點項目建設、服務企業發展、招商引資等工作需要，從‘擔當作為實績突出’儲備干部庫精準選派精干力量，以‘點對點’方式開展服務保障工作。”海港區委常委、組織部部長尹強介紹，通過推動組織工作與中心工作深度融合、同頻共振，突出抓好在經濟建設一線培養鍛煉、考察識別、選拔任用干部，以高素質干部隊伍建設服務保障全區經濟社會高質量發展。
服務重點項目、企業。針對全區新開工重點項目以及重點企業，海港區選派40名溝通協調能力較強、善于處理復雜問題的科級干部和40名優秀年輕干部作為駐項目（企業）服務員，每周到項目、企業進行走訪調研，下沉企業一線，了解企業需求，幫助企業解決實際問題，并全面參與項目規劃、土地收儲、廠區建設等具體工作。同時，建立四級問題辦理機制，切實以服務“高熱度”換取企業發展“加速度”。
服務招商引資。海港區重點選派優秀年輕干部作為招商引資專職聯絡員，到區招商和投資促進中心跟班學習，進一步加大專業型招商引資干部隊伍的培養和建設力度。他們從各相關部門選派10名熟悉業務的骨干人員，作為招商引資兼職聯絡員，在項目洽談、簽約注冊、報批報建、開工開業過程中提供前置指導和全程跟蹤式服務；指導全區干部廣泛挖掘潛在投資客戶，收集整理有效項目信息、協調支持項目落戶，推動項目招引與護商服務并舉。
服務優化營商環境。海港區鼓勵全區黨員干部持續優化服務理念，建立市場主體、投資商、企業對黨政領導干部的評價機制和“重視營商環境、善抓營商環境”干部臺賬；用好“12345政務服務便民熱線”干部問題線索溝通共享機制，多角度了解掌握干部工作表現，并及時記入干部實績檔案正負面責任清單，此外，對落實營商環境政策措施不力或損害營商環境且造成不良影響的，依規依紀嚴肅追責問責。
“為確保主題實踐活動走深走實，區委組織部將建立‘周總結、月交流、季調度，隨時抽查問效’的工作管理機制。相關干部派出單位也將建立記錄臺賬，及時掌握工作動態。在此基礎上，我們將選派干部在優化營商環境、服務經濟發展中的表現和實績，作為干部選拔使用的重要參考依據。”尹強告訴記者。
編輯：王劍猛
責編：李志財
編審：劉福慶
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